Бывает же так, что сколько не пытается компания подыскать человека на определенную должность. Ничего не получается. Хотя за подбор персонала брались известные корифеи подбора кадров. В такой ситуации я бы посоветовал вам обратиться в обычное кадровое агентство. В интернете оно известно под названием рекрутинговое агентство IT AND DIGITAL. Уже по названию агентства становиться понятно подбором каких специалистов занимается это кадровое агентство.

На сайте у них написано, что они найдут для вас сотрудников, обладающих талантом, и создадут вам команду сотрудников, как говориться, с «нуля». Кадровый голод вашей фирмы будет удовлетворён. Многие могут махнуть рукой, мол это обычное «бла-бла» кадровиков. Но мой товарищ готов заступиться за кадровое агентство IT AND DIGITAL. Он сам метался в поисках сотрудников, когда получил заказ на очень дорогой IT проект. Однако даже наши звездные агентства, вы знаете какие, слали ему совершенно безликие резюме от разных кандидатов. Все они, по его мнению, просто не подходили. Плюс запросы у них были такие, как будто их приглашали работать в Силиконовую долину.
И тогда товарищ, по совету друзей, таких же айтишников, как и он сам обратился в кадровое агентство
IT AND DIGITAL.
И что же вы думаете, уже через неделю у него в компании стали появляться молодые ребята с умными и открытыми лицами. Опыта работы в Америке у них не было, но в них чувствовалась воля к победе и желание хорошо зарабатывать.
Дальше я рассказывать вам не стану. Не хочу обижать другие компании. Однако если вам нужны классные специалисты обращайтесь в IT AND DIGITAL.