Михаил Дашкиев о инсайте и выводе. Чем инсайт отличается от вывода? Как наш прошлый опыт мешает нам достигать целей? Как получать новые результаты? Бизнес Молодость
СООБЩЕСТВО БИЗНЕСОВ и людей
Бизнес Молодость БМ — самое крупное сообщество предпринимателей в России. Люди находят партнеров по бизнесу, жен, друзей, поставщиков, наставников, заводят бесценные знакомства и набираются опыта в нашем сообществе. Мы приезжаем друг к другу в гости в другие города, вместе делаем бизнес, вместе развиваемся и развлекаемся. Наше сообщество – здоровая среда, в которой невозможно не расти.
Бизнес молодость — это сообщество молодых предпринимателей, которые пересматривают свои взгляды на жизнь и на ведение бизнеса, в результате достигают своих целей.
Что же такое Бизнес Молодость — обман или возможность стать успешным? Стоит ли новичку проходить курсы БМ? Какие реальные отзывы о проекте сейчас пишут в Интернете?
Я с радостью поделюсь с вами своим личным опытом обучения в Бизнес Молодости и расскажу, помогло ли мне это обучение и как повлияло на результаты моего бизнеса.
Год основания проекта – 2010. Руководители – Петр Осипов и Михаил Дашкиев. Возраст отцов-основателей на момент создания проекта не превышал 24-х лет. Оба молодых человека на момент встречи уже имели некоторый опыт в бизнесе, хотя пришли туда разными путями.
По легенде, встреча будущих компаньонов случилась в ресторане: побеседовав, начинающие коммерсанты решили, что их взгляды на способы развития бизнеса во многом совпадают, и задумали создать совместный проект, не имеющий аналогов в отечественной бизнес-практике.
Первый семинар состоялся в 2010 году. Сейчас у компании (по их собственным сведениям) – около 150 тыс. ежегодных слушателей. Проект ведёт работу в 209 городах РФ, а также в Израиле и других государствах. Удаленно либо лично Дашкиев и Осипов учат молодёжь (и не только) вести бизнес и верить в собственные силы.
За последние полгода я прособеседовал более 1500 человек.
Почти все на вакансию специалиста по продажам.
И лишь единицы прошли собеседование на отлично.
Этих людей я был готов сразу принять на работу.
Я проанализировал их модель и делюсь с вами в этом видео
Из видео вы узнаете:
Почему собеседование — не самое важное при приеме на работу
Как готовиться к собеседованию
Как вести себя на собеседовании
Какие вопросы вам могут задать
Как отвечать на эти вопросы
На что обращают внимание работодатели
Правильные и неправильные модели прохождения собеседования
Если вы хотите стать организатором тренинга Максима Курбана, или пригласить его провести обучение для вашей компании, или разработать скрипт для вашего отдела продаж, смотрите подробности на сайте http://kurban.info/
Подпишитесь на канал, чтобы первым получать самые свежие видео подобной тематики! Добавляйте видео в избранное!
вопросы на собеседовании,
проходим собеседование,
собеседование на работу,
как пройти собеседование,
собеседование при приеме,
ответы на собеседовании,
какие вопросы задают на собеседовании,
как вести себя на собеседовании,
собеседование на должность,
правильное собеседование,
собеседование менеджер,
собеседование продажи,
что говорить на собеседовании,
что спрашивают на собеседовании,
успешное собеседование,
вопросы задаваемые на собеседовании
Опубликовано: 31 авг. 2016 г.Михаил Дашкиев о технике «самое начало»
Первая ступень получить опыт бесплатно, вторая ступень заработать какие-то деньги, следующая ступень какие-то деньги превратить в правильные деньги. Бизнес Молодость
Опубликовано: 15 сент. 2016 г.http://bit.ly/11nIzhk — #сайт_бизнес_молодость#БМ_видеоhttp://bit.ly/1gcq186 — Тем ли ты занят? Упражнения. http://bit.ly/1Nr9lZL — Различия в мышлении Богатых и Бедных. Бесплатная книга. http://www.uspex-dela.ru/seminar/ — Как начать зарабатывать в интернете новичку? http://bit.ly/2aQXHZH — Способы Заработка в Интрентете.
Из 500 тысяч рублей легче сдалать полтора миллиона, чем 700 тысяч рублей.
Все люди делятся на две категории. Первая категория: не могу сидеть без дела — живчики по жизни, привыкли захотел — сделал. Деятельный человек, как правило он создает бизнес. Параллельно вспоминаем картину «Бурлаки на волге». Второй тип людей: кардинально отличаются от первого, не могу смотреть, как другие сидят без дела.
И это вопрос принципиальный, к какому вы относитесь типу.
Дальше. Расти можно двумя методами. Первый метод — это рост в проценты. Почему он растет в проценты? Потому что единственный ресурс, которым он может управлять, у него такая философия: больше делать, лучше стараться. он всё время живет нескончаемым чувством вины за то, что он должен был бы сделать, но не сделал. Основной двигатель роста — это усилия.
Второй метод роста — это рост в разы. Это кардинально отличается.
Честно представьте себе свой бизнес и скажите, я в этой картине «Бурлаки на Волге» где? В большинстве случаев вы скажете, да, я этот бурлак, который несет этот корабль.
Второй метод роста можно описать следующей фразой: не работать больше, а работать по другому, качественно по другому. Не тратьте свои личные силы, свою личную энергию, нужно смотреть на себя реально.
Мы привыкли, что рекламные площадки — это радио, газеты, СМИ. Мир изменился, теперь рекламной площадкой может быть всё, что привлекает внимание людей. Почему девочка, которая фотографирует свои ноги и кашу, может увеличить деньги в кассе? Как правильно выбрать рекламную площадку?
СООБЩЕСТВО БИЗНЕСОВ и людей
Бизнес Молодость БМ — самое крупное сообщество предпринимателей в России. Люди находят партнеров по бизнесу, жен, друзей, поставщиков, наставников, заводят бесценные знакомства и набираются опыта в нашем сообществе. Мы приезжаем друг к другу в гости в другие города, вместе делаем бизнес, вместе развиваемся и развлекаемся. Наше сообщество – здоровая среда, в которой невозможно не расти.
Бизнес молодость — это сообщество молодых предпринимателей, которые пересматривают свои взгляды на жизнь и на ведение бизнеса, в результате достигают своих целей.
Что же такое Бизнес Молодость — обман или возможность стать успешным? Стоит ли новичку проходить курсы БМ? Какие реальные отзывы о проекте сейчас пишут в Интернете?
Я с радостью поделюсь с вами своим личным опытом обучения в Бизнес Молодости и расскажу, помогло ли мне это обучение и как повлияло на результаты моего бизнеса.
Год основания проекта – 2010. Руководители – Петр Осипов и Михаил Дашкиев. Возраст отцов-основателей на момент создания проекта не превышал 24-х лет. Оба молодых человека на момент встречи уже имели некоторый опыт в бизнесе, хотя пришли туда разными путями.
По легенде, встреча будущих компаньонов случилась в ресторане: побеседовав, начинающие коммерсанты решили, что их взгляды на способы развития бизнеса во многом совпадают, и задумали создать совместный проект, не имеющий аналогов в отечественной бизнес-практике.
Первый семинар состоялся в 2010 году. Сейчас у компании (по их собственным сведениям) – около 150 тыс. ежегодных слушателей. Проект ведёт работу в 209 городах РФ, а также в Израиле и других государствах. Удаленно либо лично Дашкиев и Осипов учат молодёжь (и не только) вести бизнес и верить в собственные силы.