За границей уже предупредили всех кадровиков, что их всех заменят одним рекрутер бот в ближайшие 5-7 лет. У них автоматизация подбора персонала уже идёт в полный рост.
Наши тоже не отстают, судя по сайту ROBOTHR. Ну сами подумайте кому нужны эти интервью, если любой грамотный человек всегда ответить на любой вопрос так как нужно интервьюеру.
Получается, если люди из года в год задают одни и те же вопросы, а другие люди в интернете давно прочитали, как надо на их вопросы отвечать. Спрашивается, а не пора ли этих кадровиков самих отправить работу поискать. А их заменить на бота-рекрутера. Это же намного дешевле, а кроме того, боты не болеют и не занимаются другими человеческими дурными привычками и излишествами.

Вы только посмотрите, что может делать рекрутер бот от фирмы ROBOTHR:
1. Бот найдет кандидата на специальных сайтах, соцсетях, интернете и других местах.
2. Бот оценит кандидатов по всем нужным позициям.
3. Специальный чат-бот проведет собеседование с кандидатом, проведет интервью с помощью скрининга.
4. Бот сам запишет кандидата на очное собеседование.
5. Если требуется бот способен провести телефонное собеседование с кандидатом, связавшись с кандидатом по телефону.
6. ИИ сможет пригласить кандидата на собеседование и периодически напоминать о предстоящем собеседовании.
Более подробно вы сможете прочитать на сайте ROBOTHR, ссылку на который я оставил в первом абзаце этого текста.
Читать дальше →