13.03.2016 Рекрутинг в инстаграм. Личный бренд. Алексей Васильев

13.03.2016 Рекрутинг в инстаграм. Личный бренд. Алексей Васильев

Опубликовано: 13 мар. 2016 г.Присоединиться к нашей команде можно здесь: http://qps.ru/Lk4Mq
*****************************************************************
Команда «ПРО@движение» за 2014 и 2015 год ежегодно удваивает свои результаты!
Лидерский состав команды насчитывает 15 000 человек и более 50 000 консультантов!
ЛИЧНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ДО КВАЛИФИКАЦИИ С ЕВРОПЕЙСКИМ УРОВНЕМ ОФИЦИАЛЬНОГО ДОХОДА И ВОЗМОЖНОСТЬЮ ЕЖЕГОДНО ПУТЕШЕСТВОВАТЬ ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ!

*****************************************************************
Наши контакты:
Алексей Васильев
Skype: alekseyvasilevpro
Одноклассники: http://ok.ru/alekseyvasilevpro
Вконтакте: https://vk.com/alekseyvasilevpro
Фейсбук: https://www.facebook.com/giveron

*****************************************************************
Анна Васильева
Skype: vsl.anna
Одноклассники: http://ok.ru/vsl.anna1
Вконтакте: https://vk.com/vsl.anna

МЫ НА РАССТОЯНИИ ОДНОГО КЛИКА! ПИШИТЕ НАМ

Рекрутинг в ДругВокруг

Рекрутинг в ДругВокруг

Опубликовано: 12 сент. 2016 г.Хочешь зарабатывать в интернете вместе с нами? Присоединяйся к нашей самой быстро растущей команде!
https://vk.com/id326710155
С уважением, Виктория Серейчикас
Если у Вас возникли вопросы по работе в нашей команде,
Вы можете связаться со мной лично и задать все интересующие вопросы
скайп (viktoriya24042802) эл.почта (vikasereichikas@gmail.com)
Инстаграм: viktoriya_sereichikas

Andrei Pretkel: "Анализ источников найма и KPIs для команды рекрутинга"

Andrei Pretkel: «Анализ источников найма и KPIs для команды рекрутинга»

Опубликовано: 12 авг. 2016 г.Andrei Pretkel / Senior Manager / EPAM / Беларусь. Минск

Андрей закончил Белорусский Государственный Университет Информатики и Радиоэлектроники по специальности Информатика. С 2004-го года работает в компании EPAM Systems. Начинал в качестве manual тестировщика на разных проектах, после долгое время руководил командой и автоматизировал тесты на проекте для компании Oracle.

C 2012 года активно включился в развитие отдела рекрутинга — сначала выстраивал команду и инфраструктуру (тулы, процессы) Аналитического Центра Рекрутинга в компании. После руководил отделом TA Office, отвечающим за все ИТ-инструменты, процессы, cost tracking и аналитику в отделе Talent Acquisition.

++++++++++++++++

Анализ источников найма и KPIs для команды рекрутинга

1. Наш подход к трэкингу эффективности источников найма
2. Наиболее эффективные источники найма в СНГ и Европе
3. Какие у нас есть роли (помимо рекрутеров) в команде ТА
4. Какие метрики мы использует для трэкинга продуктивности членов команды и ТА сервиса
5. Как мы собираем обратную связь

++++++++++++++++

Сайт конференции «нАйТи ответ!» #10:
http://it-events.com/events/5905

Конференйия «нАйТи ответ!» в социальных сетях:
Вконтакте: https://vk.com/itotvet
Facebook: https://www.facebook.com/itotvet
Twitter: https://twitter.com/itotvet
Хештэг: #itotvet

++++++++++++++++

Организаторы конференции:
Рекрутинговая компания «IT-Доминанта» http://www.it-dominanta.ru
Портала «Айти-Событие» http://it-events.com

06.09.2016. Рекрутинг в сети "Одноклассники". Евгения Тоболовская

06.09.2016. Рекрутинг в сети «Одноклассники». Евгения Тоболовская

Опубликовано: 7 сент. 2016 г.НАША КОМАНДА ЖДЁТ ИМЕННО ТЕБЯ!
Регистрация на сайте проекта http://int7proekt.blogspot.com
http://jaroslawna7777.wix.com/proekt