Как сейчас оценивают офис
Оценка офиса может быть проведена по многим критериям, в зависимости от целей оценки. Вот некоторые из наиболее распространенных аспектов.
Когда начинается оценка офиса, учитывают эффективность планировки. Как хорошо спланировано пространство для работы и коммуникации? Есть ли достаточное количество рабочих мест, переговорных комнат, зон отдыха и т.д.?
Эргономика обеспечивает ли офисное пространство комфортные условия для работы? Соответствуют ли рабочие места требованиям эргономики (правильная высота стола, удобные стулья)?
Оборудование и технология. Достаточно ли у сотрудников оборудования и технологий для выполнения своих задач? Логистика: Хорошо ли организованы потоки людей, материалов и информации в офисе? Есть ли удобный доступ к необходимым ресурсам?
Безопасность и охрана обеспечивает ли офисное пространство безопасность сотрудников и их имущества? Доступность: Обеспечивает ли офисное пространство равные возможности для всех сотрудников, включая людей с ограниченными возможностями?
Дизайн и эстетика: Как выглядит офис? Создает ли он приятную и вдохновляющую атмосферу для работы? Цветовая гамма: Соответствует ли цветовая гамма офиса выбранному стилю и не оказывает ли негативного влияния на сотрудников?
Достаточно ли освещения в офисе? Создает ли оно комфортные условия для работы?
Хорошо ли звукоизолирован офис? Не мешают ли шумы сотрудников работать?
Температура и вентиляция: Обеспечивает ли офисное пространство комфортную температуру и достаточную вентиляцию?
Социальные и психологические аспекты. Мотивация и продуктивность. Способствует ли офисное пространство мотивации и продуктивности сотрудников? Коммуникация и взаимодействие. Создает ли офисное пространство условия для эффективной коммуникации и взаимодействия между сотрудниками?
Есть ли в офисе зоны, предназначенные для совместной работы и решения задач?
Культура компании отражает ли офисное пространство ценности и культуру компании?
Удовлетворенность сотрудников считают ли сотрудники офисное пространство комфортным и удобным для работы?
Экономические аспекты. Стоимость аренды/строительства: Сколько стоит офис? Эффективно ли используется энергия в офисе?
Устойчивость: Является ли офис экологически устойчивым?
Дополнительные факторы. Местоположение: Удобно ли добраться до офиса?
Есть ли достаточное количество парковочных мест?
Услуги: Предлагает ли офис какие-либо дополнительные услуги (например, столовая, спортзал, детский сад)?
Читать дальше →
Когда начинается оценка офиса, учитывают эффективность планировки. Как хорошо спланировано пространство для работы и коммуникации? Есть ли достаточное количество рабочих мест, переговорных комнат, зон отдыха и т.д.?
Эргономика обеспечивает ли офисное пространство комфортные условия для работы? Соответствуют ли рабочие места требованиям эргономики (правильная высота стола, удобные стулья)?
Оборудование и технология. Достаточно ли у сотрудников оборудования и технологий для выполнения своих задач? Логистика: Хорошо ли организованы потоки людей, материалов и информации в офисе? Есть ли удобный доступ к необходимым ресурсам?
Безопасность и охрана обеспечивает ли офисное пространство безопасность сотрудников и их имущества? Доступность: Обеспечивает ли офисное пространство равные возможности для всех сотрудников, включая людей с ограниченными возможностями?
Дизайн и эстетика: Как выглядит офис? Создает ли он приятную и вдохновляющую атмосферу для работы? Цветовая гамма: Соответствует ли цветовая гамма офиса выбранному стилю и не оказывает ли негативного влияния на сотрудников?
Достаточно ли освещения в офисе? Создает ли оно комфортные условия для работы?
Хорошо ли звукоизолирован офис? Не мешают ли шумы сотрудников работать?
Температура и вентиляция: Обеспечивает ли офисное пространство комфортную температуру и достаточную вентиляцию?
Социальные и психологические аспекты. Мотивация и продуктивность. Способствует ли офисное пространство мотивации и продуктивности сотрудников? Коммуникация и взаимодействие. Создает ли офисное пространство условия для эффективной коммуникации и взаимодействия между сотрудниками?
Есть ли в офисе зоны, предназначенные для совместной работы и решения задач?
Культура компании отражает ли офисное пространство ценности и культуру компании?
Удовлетворенность сотрудников считают ли сотрудники офисное пространство комфортным и удобным для работы?
Экономические аспекты. Стоимость аренды/строительства: Сколько стоит офис? Эффективно ли используется энергия в офисе?
Устойчивость: Является ли офис экологически устойчивым?
Дополнительные факторы. Местоположение: Удобно ли добраться до офиса?
Есть ли достаточное количество парковочных мест?
Услуги: Предлагает ли офис какие-либо дополнительные услуги (например, столовая, спортзал, детский сад)?
Читать дальше →